2026年9月開設予定！新設病棟の魅力

2026年9月より回復期リハビリテーション病棟の開設予定に伴い、一緒に働いてくれる仲間を募集します。
立ち上げ期だからこそ、あなたがこれまで主体的に挑戦してきた経験を活かし、「病棟そのものをつくり上げていく面白さ」がある職場です。この職場でさらに成長しながら、将来の管理職や専門職としてのキャリア形成につなげていくことができます！
スキルよりもスタンスを重視した採用を行いますので、見学だけでも大歓迎です。筑紫南ヶ丘病院の医療をじっくりご見学いただければと思います。興味があるという段階でも、お気軽にお問合せください。

POINT1 病棟ルール・運用づくりに関われる

POINT2 多職種カンファレンスの設計段階から参加

POINT3 「前の職場では変えられなかったこと」を反映できる

POINT4 社会復帰を本気で考えるリハができる

教育・サポート体制

立ち上げ期でも、放置はしません。回復期経験者の配置や外部研修の活用、多職種合同の勉強会を行い、マニュアルや評価指標も一緒に整備していきます。また、生活との両立支援の体制も整っています。

在宅復帰率が示す、筑紫南ヶ丘病院の実力

多くの実績を残してきた当院には、すでに多くのノウハウがあります。それらを存分に吸収いただき、地域のニーズと筑紫医療圏のこれからを一緒に担っていただきます。

在宅復帰率：93%

紹介率：約2倍

平均在院（入院）日数：39.7日

退院支援：約1.5倍

リハビリと退院支援の効果

※地域包括ケア病棟にてリハビリ実施後、在宅（自宅・在宅系施設・介護医療院・特養等）へ退院した患者さんを対象