採用情報
募集要項
正職員
2026.09.28更新
幹部候補【正社員】施設の管理職／賞与3.6ヶ月の実績◎
| 勤務先 | メディカルケア南ヶ丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ≪歓迎≫防火管理責任者 |
| 経験年数 | 不問 ≪歓迎≫総務・人事等経験者、システム周りの業務経験者、施設基準に精通されている方 |
| 年齢 | 40代～51歳くらいまでを想定しています |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩60分 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日休日、夏季（3日）、年末年始（5日）休暇、バースデー休暇 6ヶ月経過後、年次有給10日付与 |
| 職務内容 | 今回の募集は、総務課長候補としての総務管理全般業務と、施設安全管理責任者としての両方の役割を担って頂ける方を求めています。 総務課は、介護・看護師・リハ・事務職などの施設内全ての部署とかかわりを持ち、その業務内容は多岐にわたります。 例えば、採用活動などを行う人事部門、社会保険・雇用保険の加入手続き、職員の勤怠管理・健康管理などを行う労務部門、 ホームページ管理、館内周知活動、外部広報活動、委託業者管理などを行う庶務部門、各種消耗品や、 在庫管理業務を行う物品部門の4部門の業務を中心に日々業務を行っています。それ以外にも、施設基準管理・届出業務、 設備管理業務、災害対策業務、送迎管理業務など館内のさまざまな業務を行っているのが総務課です。 また普段は入居者様と直接かかわることが少ないですが、地域のお祭り・イベント・防災訓練に参加したりなど、 地域活動にも貢献させていただいております。今回は管理職候補の募集になりますので、総務管理業務とあわせて、 広報・広告・イベント企画など、病院の営業活動を後方支援する業務をお任せ致します‼ 広報や広告宣伝など、またシステム関係に強い方はバッチリです！人事・労務関係はベテランの担当者がおりますのでご安心ください。 採用関係も、これまで培ってきたノウハウがありますので、ご経験がなくても丁寧にサポートします！ もちろん、ご経験者は大歓迎です(^^)/ ■事務全般適正に合わせて業務をお願いします 人事総務 ・採用活動、面接対応、集客 ・広報活動、広告宣伝、ホームページ管理 ・施設維持管理、消防に関する事項 ・施設備品購入修繕 経営企画 ・施設の運営支援 ・経営企画の策定・実行 ・集患や新規開設に関する告知業務 ・健康教室や地域交流などのイベント企画 ・コスト削減 ・その他付随する業務 ・システム周りの不具合対応 等 ※詳細な業務内容については面接の上決定致します |
| 給与 | 年収 435万～600万円 昇給あり（年１回） ※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は支給致します 賞与あり（前年実績 年2回 計3.6ヶ月分） |
| 通勤手当 | 院内規定に沿って上限20,000円まで支給 マイカー通勤可（無料駐車場有） 通勤距離片道2km未満は支給なし |
| 必要な経験 | 不問 ≪歓迎≫ ・総務経験３年以上 ・管理職経験３年以上 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間）※労働条件の変更はなし |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 退職金制度有（勤続3年以上） |
| ポイント | 強固な財務基盤を持つ医療法人です。厚生労働省科学研究に指定されNHKでも 重症化予防で取材に取り上げられるなど 「ここに来てよかった」と思われる地域貢献をしています。 |
お問い合わせ先
TEL：
092-595-2822
メディカルケア南ヶ丘 採用担当