採用情報
募集要項
正職員
2026.08.27更新
看護師／夜勤専従 【正職員】 夜勤に多く入りたい方必見🎵／賞与実績4.1ヶ月／年間休日113日／定年65歳
| 勤務先 | 筑紫南ヶ丘病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 経験年数 | 病棟経験３年以上 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務時間 | (1)16:30～09:15 夜勤／休憩150分 夜勤専従常勤の方は、まずは業務に慣れて頂くための指導がありますのでご安心ください♪ |
| 休日・休暇 | 年間休日数113日 夏期(3日)・年末年始休暇(5.5日) 6ヶ月経過後、年次有給10日付与 |
| 職務内容 | 入院患者さまの看護に関する業務全般 |
| 給与 | 【正看護師】 月給 390,000円～451,000円 （基本手当） 基本給 183,000円～243,000円 資格手当 17,000円 調整手当 14,500円 ベースアップ手当：10,500円～11,500円 （その他諸手当） 皆勤手当 3,000円 休日手当 2,000円 夜勤手当 13,500円／回 家族手当 5,000円 昇給あり（年１回） ※上記月給は夜勤月12回の場合（夜勤専従常勤は夜勤回数が12回／月となります） ※別途、通勤費等各種手当支給あり ※看護師経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は支給致します 賞与あり（前年実績 年2回 計4.10ヶ月分） |
| 通勤手当 | 院内規定に沿って上限20,000円まで支給 マイカー通勤可（無料駐車場有） 通勤距離片道2km未満は支給なし |
| 必要な経験 | 喀痰吸引・経管栄養のご経験 |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間）※労働条件の変更はなし |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 退職金制度有（勤続3年以上） |
| 当院の魅力 | ～地域の高齢者医療を支えながら、患者様の「できるようになった」を一緒に喜べる病院です～ 筑紫南ヶ丘病院は、地域包括ケア病棟60床と医療療養病棟190床を有する、全250床の慢性期病院です。 筑紫エリアの高齢者医療を支える中核的な病院として、肺炎・心不全などの治療からリハビリ、退院支援、長期療養まで、患者様の状態に応じた幅広い医療を提供しています。 ●患者様の回復を身近に感じられます 当院は2014年に地域包括ケア病棟を開設し、「治療して、住み慣れた場所へ帰す病院」へと機能を発展させてきました。 地域包括ケア病棟では、肺炎や心不全などの治療だけでなく、リハビリや退院後の生活を見据えた支援にも力を入れています。 急性期治療を終えた後も、患者様と継続して関わりながら、 「歩けるようになった」 「食事ができるようになった」 「自宅へ帰ることができた」 といった回復の過程を見守れることが、当院で働く大きな魅力です。 患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、回復していく喜びをともに感じたい看護師の方に適した職場です。 ●多職種で支えるチーム医療 当院には、看護師だけでなく、医師、リハビリスタッフ、ケアワーカー、医療ソーシャルワーカー、薬剤師、管理栄養士など、さまざまな職種が在籍しています。 日々のケアやカンファレンスでは、職種にかかわらず意見を出し合い、患者様にとってより良い支援を検討しています。 分からないことや困ったことを相談しやすく、一人で抱え込まずに働ける環境です。 急性期病院のような慌ただしさとは異なり、患者様の生活背景や退院後の暮らしまで考えながら、看護を実践できます。 ●明るく、相談しやすい職場です 20代から50代まで、幅広い年代の職員が活躍しています。 柔和で話しやすい職員が多く、部署や職種を越えたコミュニケーションも活発です。新人・中途入職を問わず、分からないことを周囲に相談しやすい雰囲気があります。 また、患者様やご家族に「この病院に入院してよかった」と感じていただけるよう、接遇の向上にも継続して取り組んでいます。2018年には「日総研接遇大賞」を受賞しました。 院内は定期的に改修を行い、患者様にも職員にも過ごしやすい、明るく清潔な療養環境づくりを進めています。 ●ICT・AIを活用した新しい看護にも取り組んでいます 当院では、患者様一人ひとりの状態に合わせた個別化医療の研究と、ICT・AIを活用した病棟管理に取り組んでいます。 当院および併設介護施設で運用している「安診ネット」は、患者様・利用者様の日々のバイタルデータを自動で取得し、AIが個人ごとの特性を分析するシステムです。 医療対応の優先度を分かりやすく示すことで、体調変化の早期発見と重症化予防につなげています。 「安診ネット」は、EXPO 2025 大阪・関西万博の厚生労働省ブースでも紹介されました。 最新の仕組みを活用しながら、看護師の経験や観察力を生かした、より安全で質の高い看護を学ぶことができます。 ≪このような方におすすめです≫ 1．患者様が回復していく過程に関わりたい方 治療だけでなく、リハビリや退院支援にも関わりながら、患者様の「できるようになった」を一緒に喜べます。 2．落ち着いた環境で、看護の力を発揮したい方 長期療養だけではなく、治療やリハビリ、退院支援にも取り組む、適度にアクティブな職場です。 患者様と向き合う時間を大切にしながら、これまでの経験を生かせます。 3．多職種と協力してチーム医療を実践したい方 さまざまな専門職と相談しながら、患者様の治療、療養生活、在宅復帰を支援します。 4．地域医療に貢献したい方 筑紫エリアの高齢者医療を支える病院として、地域の患者様や医療・介護事業所から必要とされる役割を担っています。 5．仕事と子育てを両立したい方 子育て世代の職員も多く、お子様の学校行事や急な体調不良などがあった際には、職員同士で協力し合っています。 院内で実施した職員アンケートでも、「子育て中の看護師が働きやすいこと」が入職理由の上位となりました。 ●子育てを支える制度も充実しています 出産祝金 お子様が生まれた際に、5万円を支給します。 敷地内保育所を完備 敷地内に、原則2歳児まで利用できる保育所を併設しています。 利用料金：月額1万5,000円 保育園が決まるまで、3歳児も利用可能 現在、入所待ちはありません 未就学のお子様がいる方も、安心して仕事と子育てを両立できます。 お子様の誕生日休暇 お子様の誕生日には、年次有給休暇とは別に、特別有給休暇を取得できます。 欠勤扱いにならず、年次有給休暇を消化する必要もありません。 1時間単位で取得できる有給休暇 年次有給休暇は、年間最大5日分まで1時間単位で取得できます。 例えば、 子どもの迎えのため、2時間早く退勤したい 家族の予定に合わせて、1時間遅く出勤したい 学校行事の時間だけ職場を離れたい といった場合にも利用できます。 65歳まで安心して働けます 定年を65歳に引き上げ、ライフステージが変化しても、これまでの経験を生かして長く働ける環境を整えました。 「地域医療に貢献したい」 「患者様とじっくり向き合いたい」 「仕事と家庭を両立しながら、長く働きたい」 そのような思いをお持ちの方を、私たちはお待ちしています。 当院に少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください。 |
お問い合わせ先
TEL：
092-595-0595
筑紫南ヶ丘病院 看護部採用担当 安平