募集要項

募集要項(医師)

ゆとりある環境で自分の思う仕事をしてみませんか?

南ヶ丘病院だからできる!5つのポイント
1.しっかり学ぶ ・地域包括ケア病棟で腕をふるう・直営の医療強化型老人ホームで「これからの高齢者医療」をおこなう
2.しっかり学ぶ ・個人研究の支援・医局のバックアップ・学会出席も病院負担(何度でもOK)
3.しっかり楽しむ ・週休2日制・残業がほとんどない・呼び出しは担当制(夜間呼び出しは原則なし)・仕事と家庭趣味を両立する
4.「ブランド病院」を目指す ・亜急性から長期療養終の棲家まで・快適な環境や接遇を通し地域の基幹病院としての「使命」を果たす・「地域に医療・介護難民をださない」ビジョン達成のため60+100室の医療強化型老人ホームを作り、理念経営を行う
5.支援とバックアップ ・経験豊富で指導力のある医師がサポート・臨床だけではなく、患者様の家族対応やカンファレンスまでバックアップ・医師に負担をかけずに患者様を診る仕組み作り

常勤医師

募集科目 一般内科
勤務時間 月曜~金曜 :09:00~17:00(休憩60分)
土曜日:09:00~12:30(月1回休み・休憩なし)
受持ち患者数 一般外来:週1~2コマ 担当患者数10~20名
病棟管理:担当患者数30~40名
勤務日数 5.5日(応相談)/ 週
職務内容 外来・病棟管理
入院は療養病棟担当。人工呼吸器の患者さまはいません。
外来は1~2コマ/週となります。
夜間当直 応相談(1~5回/月)無しでも可能です。
当直手当:38,000円/回、時間18:00~翌8:30(年末年始は割増します)
日直手当:50,000円/回、時間08:00~18:00(年末年始は割増します)
給与等 1,500万円~(年齢、経験、スキルにて応相談)
賞与支給制度/ 無   歩合制度/ 無   実績査定制度 / 有   退職金制度/ 無
試用期間 /有 3ヶ月   住宅手当/無   転居費用/相談
定期昇給制度/有(入職後5年ごとに100万円70歳まで) 入職支度金制度/有
休日 日曜日、祝祭日、土曜日午後
休暇 年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(8/13.14.15)、年次有給休暇(入職半年後10日)
研究日 応相談
学会出席 可能  出張扱い (年間で最長15日間)
支給 /日当、旅費、宿泊費は法人規定に沿って実費支給
車通勤 可能/通勤費・都市高速代等は、法人規程に沿って別途支給
備考 雇用契約は2年間とします(2年経過後は1年ごとの自動更新)
お問合わせ先 筑紫南ヶ丘病院
092-595-0595
採用担当 野中

当院について

ゆとりある環境で自分の思う仕事をしてみませんか?

の理念に基づき、
地域の二次医療を担っております。
医療難民救済を掲げ、入院困難な方々向きの医療対応型介護施設を開設しました。

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