医療法人芙蓉会メディカルケア南ヶ丘採用サイト

結婚しても、出産しても、子どもの急な病気でも、介護士・看護師を続けられる職場です。

医療体制、人材育成、財務基盤
グループの総合力があるから安心

安心1

病院が隣接し、
医療体制が万全で安心

安心2

教育・研修等の
人材育成に力を入れ、
スキルアップできて安心

安心3

地域医療に特化した
グループ全体の
強固な財務基盤で安心

同グループが運営する筑紫南ヶ丘病院とは渡り廊下で隣接しており、ご入居者の医療を全面的にバックアップしています。日々の訪問診療から緊急時の搬送まで、高齢者医療に強い筑紫南ヶ丘病院の支援があるので、「毎日ドクターが来る」「何かあってもすぐ病院に行ける」という安心の中で働くことができます。

メディカルケア南ヶ丘

筑紫南ヶ丘病院

筑紫南ヶ丘病院は、地域包括ケア病棟・慢性期病棟・訪問部門を持つ多機能病院に転換するなど、医療改革の波にも先を見据えて対応済であり、グループ全体として強固な財務基盤を誇っているので、将来的にも安心です。さまざまな教育体制を整えて人材育成に力を入れており、存分にスキルアップいただける環境です。

離床率約84％!
ご入居者が元気になっていく
喜び・やりがい

ご入居者の要介護度が改善する。重度要介護者が寝たきりにならずに「普通の暮らし」をおくる。一般的には珍しいことですが、メディカルケア南ヶ丘ではよく見られる光景で、平均要介護度が3.7でありながら、離床率はなんと約84％という数字でメディアなどにも度々取り上げられています。また、寝たきりの期間は全国平均が4年以上なのに対し、メディカルケア南ヶ丘は57.4日という短さです。亡くなる直前まで元気で過ごせる施設ということで、NHKからも取材を受けました。ご入居者が元気になっていく姿は他施設ではなかなか味わえない大きなやりがいであり、ご入居者を元気にするノウハウは介護士としてのスキルアップに大きく役立つ職場です。

要介護4・5の入居者の2年間の要介護度変化

[ 要介護4の入居者 ]
[ 要介護5の入居者 ]

対象施設：メディカルケア南ヶ丘　調査期間：2015/5/1～2017/6/30

子育て中でも働きやすい、
職場環境と福利厚生

残業月平均
3時間
産休･育休取得実績
多数
日勤のみの勤務
OK
お休みの希望
OK
子どもの病気での
早退・お休み
OK
社会保険
完備
交通費
支給
研修制度
あり
家族手当
あり
退職金制度
あり

病児保育も可能な企業内保育所完備「ふよう保育園」

今なら転職準備金も支給！

看護師
介護士

※転職準備金の支給はこのサイトを見て申し込まれた方に限ります。
面接時に、その旨をお申し出ください。

スタッフの声

介護士Aさん（入職2年目）

メディカルケア南ヶ丘で働いて良かったなと思うことが大きく2点あります。

まず1点目は、医療面の充実という安心感です。特に、隣の病院と連携していることが、仕事をしている上で大きな安心感となっています。施設には、さまざまな病状の方がご入居されています。私が安心して介護業務に従事できるのも、常駐している看護師や、迅速に対応していただいている病院があることが大きなポイントです。

2点目は、安診ネットを利用したICT介護看護体制を構築していることです。安診ネットでは、ご入居者のさまざまな情報をリアルタイムで入力管理し、医師、介護士、看護師が情報共有しています。ペーパーレスにも繋がって、事務作業量も減らすことができています。私としても、最先端のことをしているという喜びもあります。

この施設では比較的、要介護度が高い方が多く、はじめは私にできるのだろうかと不安もありましたが、職員の皆さんが丁寧に業務を教えてくれますし、何より、ご入居者の方々の「ありがとう」の一言がとても励みになっています。これからも、メディカルケア南ヶ丘の理念である、ご入居者に笑顔で「ここに来て良かった」と言っていただける施設を作っていきたいと思います。